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28 September 2007

最終確認

内々定を頂いた某社に入社の意思を伝えて、採用チームトップの方と握手してきました。

某社は世間的にはいわゆる大企業ですが、2chの就職板見てると悪い噂が出るわ出るわのいわゆるブラック企業。
というか、体育会系の精神論的なノリなんだよなぁ。色々。
「うちは世間的には大企業だけど、会社としてどんどん成長していかないと社員を守れないし、みんな中小企業のマインドで働いてる。
一般的な意味での大企業みたいな安定した(ルーチンワーク的な、の意味かな)仕事ではない」とはトップ氏の弁。
要するに「過重労働当たり前」ってことですな。OK、覚悟完了だぜ。

そもそも自分から「大学院中退でも入社できるか」なんて質問をして入社の意思があることを前提に先例のない難題を吹っかけた以上、
それでも採用するといわれれば否やはありませんな。歳も歳だし、結構思い切った決断を迫ってる。
まあここで断ると一番困るのは俺だし。色々と。
うちの父は俺にロー行かせてることについて「ニートにさせないためだけに認めてる」とか言う人です。
これだけの条件を蹴るなんてどうやって説得しろと。

「中退するということでもし今すぐにも院を辞めたりするのなら、バイトとかするくらいならうちで働いた方がいいと思うし、
11-12月あたりから中途入社(普通の意味の中途入社ではないけど)という形にすることもできるけど、どうか」
というオファーを受けたのですが、「自分自身でもそれは考えたけど受けたい講義がある」と伝えて断り、
後半年は院に残るということで普通に四月入社ということに。

「epi君(本名が入ると思いねぇ)の場合、二、三年もしたら大きなプロジェクトを任せられたりすることもあると思う」
なるほど、「てめー余分に勉強してるんだから早く一人前にならんとカンベンしねーぞ」ということですか。

まあ、言葉の裏ばっかり読んでも仕方ありません。せいぜい頑張れるようマインドセットしましょうか。

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